第059章 等级差别薪俸待遇制度
  沈与求微微点了点头,正要说话,却听赵桓又说道:
  “还有就是球员和齐云社管理员的薪酬待遇了。”
  “吾是这样想的,所有的球员,都实行等级差别薪酬制度,分为刚入队的见习球员、正式球员、资深球员以及主力球员和队长五级。”
  “见习球员拿最低的薪酬,或一贯,或两贯都可以。见习球员通过训练和考核,可以成为正式球员,薪酬在见习球员的基础上,翻一倍。”
  “正式球员参与球队比赛一年半以上,没有犯过任何错误,受到球队警告批评等,通过考核,可以成为资深球员,薪酬再翻倍。”
  “正式球员和资深球员,在比赛中有优异的表现,比如进球,比如协助队员进球等等,总之就是表现优异的,经过球社中级管理三人以上推荐者,可评选为主力球员,薪酬在资深球员的薪酬基础上,再翻倍。”
  “至于球队队长,不仅要有精湛的球技,还要有一定的管理能力。”
  “可以在正式球员和资深球员、主力球员之中,经球社中级管理以上所有人员,进行表决,获得超过三分之二的支持,经球社社长批准后,方可获得任命。”
  说到这里,赵桓又停顿了一下,然后才又说道:
  “如果没有获得社长的批准,表决无效。”
  听了赵桓这一句,沈与求不由得微微愣了一下,然后抬眼瞧着赵桓,说道:“如此,齐云社的东家,便绝不能成为球社社长。”
  赵桓没有说话,只是微微点了点头。
  齐云社肯定是要被收编的,虽然之前张东升开出了二八开的条件,所有采用新式蹴鞠赛法进行的球赛,收入的八成,都归赵桓所有。
  不过,张东升占的利润虽然少,但齐云社的东家,却依然还是他。
  既然赵桓已经决定从东京城开始,推广新式蹴鞠赛法这种全民性的竞技体育,那齐云社就不能再由张东升拿捏着,必须得掌握在自己人的手中。
  嗯,最开始这几年,在比赛还没有完全进入正轨之前,赵桓是不会打算,让别人成为这个新的球社的社长的,只能由他来兼任!
  至于张东升和他的齐云社,如果张东升肯接受收编的话,赵桓还可以在改制后的齐云社中,给他留下一个中级管理员的位置。
  而如果张东升不识好歹或者不愿意交出齐云社的话,那赵桓也不介意另起炉灶,再开上一家新的足球俱乐部,规整出一个新的足球场地来!
  那样的话,按照现在新式蹴鞠赛法的风靡程度来,齐云社恐怕连一个月都支撑不下去,便会彻底的倒闭!
  就现在,采用新式蹴鞠赛法的比赛,在齐云社的球场上,才打了几天,每天安排新式比赛的场次就已经越来越多,还采用老式蹴鞠赛法的比赛就已经越来越少了。
  而且,听沈与求说,私下里已经有好多打老式蹴鞠的球队队员找上门来,想要拜入球队,改学新式蹴鞠了。
  甚至还有整个球队都想要转投过来的!
  微微停顿了一下,沈与求才又说道:“只是,若是按照这个等级差别薪酬制度来执行,现在这些球队的队员,又要如何评级?”
  赵桓微微沉吟了一下,然后说道:“嗯,府中现在这二十二支球队……”
  “殿下的内侍还有三支。”沈与求在一旁提醒道。
  赵桓微微愣了一下,然后才又说道:“嗯,这二十五支球队,经过进一步的训练和筛选后,吾觉得,保留十六支球队就行了。”
  “剩下的,就都编入后备队,可以跟着这十六支球队进行训练,在球队球员出现意外无法上场的时候,替补上场,以保证球队的战斗力。”
  说着,略微停顿了一下,赵桓才又说道:“后备队的队员,等同于见习球员,其余的队员,先暂时都明确为正式队员。”
  “至于资深队员、主力队员,就看他们之后的表现了。”
  “至于队长,现在的队长还都得进行考核,然后根据表现,决定去留。”
  “留下的,自然就属于正式队长,享受队长的薪俸待遇。”
  “淘汰的,想留在队里的,享受正式队员或者资深队员的待遇,不想留在队里的,也可以转型做教练或者学习裁判规则,成为裁判员。”
  “嗯,还有解说员。”
  “之前那场比赛,孙威的现场解说就很不错嘛。我觉得现场解说这个位置,可以继续保留。”
  说着,略微停顿了一下,赵桓才又问道:“这几天的比赛,有现场解说么?”
  沈与求急忙点了点头,说道:“有的,都是苏老板和张东升安排的。”
  “嗯,那就继续保持下去。”
  “不过,解说的时候,话术一定要规划好。”
  “解说员可以没有立场,不用特意地表现出支持甲队乙队,但一定要善于调动现场观众的情绪,调节现场气氛等。”
  “必要的话,甚至可以安排两个,甚至是四个解说员,就近对观众进行解说。”
  沈与求急忙点了点头,然后却又笑着说道:“殿下,我还是拿纸笔记下来吧,你一下子说得太多,我怕到时候记不住。”
  “说得太多了吗?我怎么还没觉得呢。”赵桓轻笑了一下说道,却见沈与求竟然真的走到书桌边,拿起书桌上的纸笔,重新走回矮桌边,将他刚才说的,简明扼要地记了下来。
  赵桓笑着偏着头看着沈与求记录着,等他差不多记完了,然后才又说道:“嗯,还有一点。”
  “刚才说的薪俸待遇,我才只说了球员的。”
  “那个现场解说和裁判员,还有教练,嗯,也可以按照球员的等级划分,划分为见习、正式和资深三个等级。”
  “等级越高,薪俸越高,具体拿多少薪俸,你跟他们去商量,原则上,不能低于球员的薪俸待遇,哪怕是见习的解说和裁判员。”
  “至于教练嘛,这一批没有通过考核,被选上队长的,可以直接申请见习教练资格。”
  “以后嘛,想要获得教练资格,至少得是资深球员退役才行。”
  “作为教练,如果连球都没踢过,那有什么资格交别人?”