第40章
据传闻所言，杨一凡企图以一款高强度的加密防御软件追回对nearby的代理权，最终谈判失败。
不知道这是不是就是杨一凡解聘的导火线？
说到杨一凡如何在valleyit公司平步青云的历史，得从nearby的研发开始说起。
当初nearby开发制作初期，在所有技术部人员对软件编码设计的某个环节束手无策时，杨一凡用了五天的时间写出设计报告，并解决了最为至关重要的核心问题。
然而所有功劳却在一夕之间被直属上司全部泯灭据为己有。
只因为当时的杨一凡还是个在读华人实习生，哪怕那时的他已经是个高级程序员，种族的歧视令公司无论如何也不肯相信这是一贯创新力匮乏的华人所构思出来的设计，以至于明珠蒙尘。
但社会与职场的奸险阴暗，杨一凡早有好心理准备，他没有做过多无谓的挣扎，只是简单粗暴地向上级领导们呈现了自己设计的另一个软件编码程序，让他们相信中国人绝对有这个能力创造出他们所想象不到的编码。
于是杨一凡破格成为第一个在valley实习期未满就被正式聘用的华人，往后nearby的整个制作过程由他全权带队。
时隔这么多年，当初被欺压的职员一步步爬上首席执行官的位置。
杨一凡没有选择一雪前耻，只是对曾经的上司说了这么一句话：“don'tsas.（不要将所有职工‘一视同仁’）”
又低调又狂傲的年轻人，却是谁也无法忽视的存在感。
聪明人早该看出，这名年轻人，非池中之物。
然而，再非同凡响如杨一凡，最终也只是两手空空回国……
回国？！
段予可捕捉到记者口中的这两个字眼，原本为偶像愤愤不平的内心顷刻被这种突如其来的喜悦填满。
“啊啊～～杨一凡要回国啦！！”某迷妹又不长记性地失声尖叫，“嗷嗷嗷～～”
一个绣花枕头从天而降，正中某人的后脑勺。
“吵死了！吓得我英雄挑战都打输了！”芃贞贞控诉她。
苏小练说：“尼玛，吓得我面膜都皱了。”
欲哭无泪的辛欣：“卧槽，吓得我把‘我想出国’打成了‘我想出轨’！”
其他三人皆是一愣。
“发出去了？”芃贞贞冷静地问。
辛欣：“唔……”
“让你不要输入法连拼，不听！”苏小练说。
“啊啊啊～～我男票打电话过来了！怎么办？！”辛欣惊慌地抓着手机，犹如抓着一颗定时炸/弹，匆忙跳下床跑到阳台上去。
始作俑者的某迷妹默默地低头，假装很专注地在看新闻。
第20章 男神回国
段予可听见其中一名华人女记者问：“杨先生就这么甘心离开valley？暂不提valleyit公司是多少人梦寐以求想要进入的公司，就凭ceo这个职位，也不是那么轻言就能放下的，而且以nearby在海内外的知名度，就这么放弃了岂不是很可惜？”
屏幕上，杨一凡淡淡付之一笑，从容应答：“我想，我在valley学到的技术更无价，并不算亏，何况既已成定局，何必留在valley用国人的智慧劳动力去给外国人打工？”
这话听得段予可兽血沸腾，果然不愧为她的偶像杨一凡！
狂傲，却有狂傲的资本。
而且恰恰相反的，valley放手杨一凡这样的人才，确切的说，应该是他们valley的损失才对。
另一名美国记者用英文反驳他：“可您丢在valley的nearby难道不算是将国人的知识产权便宜了外国人么？”
杨一凡对着镜头淡淡一笑：“你又怎么知道在未来的若干年后，这款软件不会出现任何问题？”
这句话很隐晦，似乎在透露nearby的潜在危险性。
nearby软件随着应用扩大，数据库自然也大幅度扩展，若是出现问题，非主创人员单单找一个bug就得付出巨大的人力，更何况是整个系统问题。
又换个角度思考，设想其实这个潜质危险因素是主编程本人塞进去的……那么找出bug更是难如登天了。
当然，杨一凡点到即止，话语中无迹可循，再眼尖的观众也仅仅只是片面的猜想而已。
另一名记者问：“杨先生所说的‘国人的智慧劳动力’，您的言下之意是将可能带着手下的华人团队一起离开valley么？”
镜头前，杨一凡的助理婉拒记者：“这里不方便透露更多，请大家稍后参加新闻发布会……”
电脑前的段予可已经震惊到不能自拔。
男神究竟有什么逆天的能耐，才能劝动整个团队离开valley这样的国际知名it公司？
而从表面上看，杨一凡败了，可换个角度，他却是最大的胜利者。
若valley同意和他交换nearby，那么便皆大欢喜；若不同意，那么他只是少了一款软件，而nearby中文版海知的版权却并不属于valley，一直掌握在杨一凡自己手里。
而想要壮大海知，只需要一个契机——就是离开valley。
所以离开，不是一时谈判未遂所下的不得已决定，而是蓄谋已久的必然结果。
这样的结果或许早就在他的意料之中。
第21章 不正当的师徒关系
这几天，沉浸在杨一凡回国喜悦中的段予可整天抱着杨一凡的杂志舔书。
“我只要一想到不久以后，我就能和我的男神在同一个城市呼吸同一片天空的气息，我就感觉全身的细胞瞬间满血复活，连敲代码都跟弹钢琴似的，码一整天都不会累。”
不知道这是不是就是杨一凡解聘的导火线？
说到杨一凡如何在valleyit公司平步青云的历史，得从nearby的研发开始说起。
当初nearby开发制作初期，在所有技术部人员对软件编码设计的某个环节束手无策时，杨一凡用了五天的时间写出设计报告，并解决了最为至关重要的核心问题。
然而所有功劳却在一夕之间被直属上司全部泯灭据为己有。
只因为当时的杨一凡还是个在读华人实习生，哪怕那时的他已经是个高级程序员，种族的歧视令公司无论如何也不肯相信这是一贯创新力匮乏的华人所构思出来的设计，以至于明珠蒙尘。
但社会与职场的奸险阴暗，杨一凡早有好心理准备，他没有做过多无谓的挣扎，只是简单粗暴地向上级领导们呈现了自己设计的另一个软件编码程序，让他们相信中国人绝对有这个能力创造出他们所想象不到的编码。
于是杨一凡破格成为第一个在valley实习期未满就被正式聘用的华人，往后nearby的整个制作过程由他全权带队。
时隔这么多年，当初被欺压的职员一步步爬上首席执行官的位置。
杨一凡没有选择一雪前耻，只是对曾经的上司说了这么一句话：“don'tsas.（不要将所有职工‘一视同仁’）”
又低调又狂傲的年轻人，却是谁也无法忽视的存在感。
聪明人早该看出，这名年轻人，非池中之物。
然而，再非同凡响如杨一凡，最终也只是两手空空回国……
回国？！
段予可捕捉到记者口中的这两个字眼，原本为偶像愤愤不平的内心顷刻被这种突如其来的喜悦填满。
“啊啊～～杨一凡要回国啦！！”某迷妹又不长记性地失声尖叫，“嗷嗷嗷～～”
一个绣花枕头从天而降，正中某人的后脑勺。
“吵死了！吓得我英雄挑战都打输了！”芃贞贞控诉她。
苏小练说：“尼玛，吓得我面膜都皱了。”
欲哭无泪的辛欣：“卧槽，吓得我把‘我想出国’打成了‘我想出轨’！”
其他三人皆是一愣。
“发出去了？”芃贞贞冷静地问。
辛欣：“唔……”
“让你不要输入法连拼，不听！”苏小练说。
“啊啊啊～～我男票打电话过来了！怎么办？！”辛欣惊慌地抓着手机，犹如抓着一颗定时炸/弹，匆忙跳下床跑到阳台上去。
始作俑者的某迷妹默默地低头，假装很专注地在看新闻。
第20章 男神回国
段予可听见其中一名华人女记者问：“杨先生就这么甘心离开valley？暂不提valleyit公司是多少人梦寐以求想要进入的公司，就凭ceo这个职位，也不是那么轻言就能放下的，而且以nearby在海内外的知名度，就这么放弃了岂不是很可惜？”
屏幕上，杨一凡淡淡付之一笑，从容应答：“我想，我在valley学到的技术更无价，并不算亏，何况既已成定局，何必留在valley用国人的智慧劳动力去给外国人打工？”
这话听得段予可兽血沸腾，果然不愧为她的偶像杨一凡！
狂傲，却有狂傲的资本。
而且恰恰相反的，valley放手杨一凡这样的人才，确切的说，应该是他们valley的损失才对。
另一名美国记者用英文反驳他：“可您丢在valley的nearby难道不算是将国人的知识产权便宜了外国人么？”
杨一凡对着镜头淡淡一笑：“你又怎么知道在未来的若干年后，这款软件不会出现任何问题？”
这句话很隐晦，似乎在透露nearby的潜在危险性。
nearby软件随着应用扩大，数据库自然也大幅度扩展，若是出现问题，非主创人员单单找一个bug就得付出巨大的人力，更何况是整个系统问题。
又换个角度思考，设想其实这个潜质危险因素是主编程本人塞进去的……那么找出bug更是难如登天了。
当然，杨一凡点到即止，话语中无迹可循，再眼尖的观众也仅仅只是片面的猜想而已。
另一名记者问：“杨先生所说的‘国人的智慧劳动力’，您的言下之意是将可能带着手下的华人团队一起离开valley么？”
镜头前，杨一凡的助理婉拒记者：“这里不方便透露更多，请大家稍后参加新闻发布会……”
电脑前的段予可已经震惊到不能自拔。
男神究竟有什么逆天的能耐，才能劝动整个团队离开valley这样的国际知名it公司？
而从表面上看，杨一凡败了，可换个角度，他却是最大的胜利者。
若valley同意和他交换nearby，那么便皆大欢喜；若不同意，那么他只是少了一款软件，而nearby中文版海知的版权却并不属于valley，一直掌握在杨一凡自己手里。
而想要壮大海知，只需要一个契机——就是离开valley。
所以离开，不是一时谈判未遂所下的不得已决定，而是蓄谋已久的必然结果。
这样的结果或许早就在他的意料之中。
第21章 不正当的师徒关系
这几天，沉浸在杨一凡回国喜悦中的段予可整天抱着杨一凡的杂志舔书。
“我只要一想到不久以后，我就能和我的男神在同一个城市呼吸同一片天空的气息，我就感觉全身的细胞瞬间满血复活，连敲代码都跟弹钢琴似的，码一整天都不会累。”